青島銀行威海分行緊扣金融文化建設使命，錨定高質量發(fā)展目標，以“五個堅持”為行動指引，將中國特色金融文化深度融入經營管理全鏈條，在服務實體經濟、防控金融風險、創(chuàng)新金融服務中，推動金融文化價值與業(yè)務發(fā)展質效雙向提升。

一是堅持“誠實守信”，筑牢發(fā)展根基。一方面，以思想鑄魂為先導，將培育與弘揚中國特色金融文化列為年度核心工作任務，從頂層設計層面確立文化建設“硬地位”。另一方面，全面梳理內部規(guī)章制度，修訂《消費者權益保護工作管理辦法》等制度，細化誠信經營、合規(guī)服務具體標準，通過“制度上墻、培訓入心、考核落地”，讓誠實守信從文化理念轉化為員工日常行為自覺，筑牢全行穩(wěn)健發(fā)展的文化基石。

二是堅持“金融為民”，賦能實體振興。聚焦“金融為民”初心，將服務實體經濟作為首要使命，構建“公司+零售+普惠+鄉(xiāng)村振興”四維服務矩陣：組建專屬服務團隊，深入工業(yè)園區(qū)、商圈開展“金融管家”上門服務，截至今年5月末，個人貸款余額較年初增長1.4億元，對公貸款較年初新增24.15億元。在普惠金融賽道，打造“一站式”服務品牌，普惠貸款較年初新增4.13億元，惠及超300家小微企業(yè)。在鄉(xiāng)村振興方面，圍繞威海特色海洋漁業(yè)、生態(tài)農業(yè)，定制“一縣一品”專屬方案，涉農貸款較年初增加4.39億元，推動金融“活水”精準滴灌田間地頭、養(yǎng)殖碼頭，以金融溫度滋養(yǎng)實體經濟發(fā)展沃土。

三是堅持“穩(wěn)健審慎”，把牢風險底線。制度層面，重構授信審批、運營管理、員工行為等多項核心制度，明確“違規(guī)零容忍”紅線；預警層面，上線風險管理駕駛艙系統(tǒng)，共49個風險監(jiān)測大屏及236項重點信貸指標監(jiān)測，實現(xiàn)風險“早識別、早預警、早處置”。通過全流程風險管控，實現(xiàn)風險管理創(chuàng)造價值的目標，以穩(wěn)健合規(guī)文化守護金融安全底線。

四是堅持“守正創(chuàng)新”，升級服務質效。以“守正創(chuàng)新”為驅動，打造差異化競爭優(yōu)勢：在科技金融領域，推出“科創(chuàng)快貸”“科融信貸”等產品，截至5月末，科技型企業(yè)貸款余額7.11億元。在供應鏈金融領域，搭建數字化供應鏈金融服務平臺，圍繞建筑業(yè)、涉農等本地產業(yè)鏈，為核心企業(yè)及上下游配套企業(yè)提供“一站式”金融解決方案，供應鏈金融較年初新增4.6億元。在綠色金融領域，響應“雙碳”戰(zhàn)略，創(chuàng)新“新質碳益貸”“綠水清源貸”等產品，綠色貸款較年初增加10.16億元，讓“守正創(chuàng)新”文化成為業(yè)務發(fā)展新引擎。

五是堅持“依法合規(guī)”，守護金融生態(tài)。以黨紀學習教育為契機，該行全面強化全員法治合規(guī)意識，構建“教育+制度+監(jiān)督”三位一體合規(guī)文化體系。教育層面，開展“合規(guī)文化月”活動，通過案例警示、情景模擬、線上答題等形式，讓合規(guī)意識入腦入心；制度層面，圍繞“強化履職規(guī)范、夯實基礎管理”梳理完善內控流程，填補管理空白點；監(jiān)督層面，建立“黨委巡察+紀委監(jiān)督+業(yè)務自查”協(xié)同機制，以“嚴監(jiān)督、強整改”推動合規(guī)文化落地，員工“知敬畏、守底線”意識顯著提升，為金融生態(tài)安全穩(wěn)定筑牢“合規(guī)防線”。